由《人力资源管理》杂志社主办的“高校岗位设置与师资队伍建设”研讨会
当前，全员聘任制全面推行，全国高校新一轮岗位设置管理和收入分配制度改革已经展开。如何加快并推进教师岗位聘任与职务聘任相统一的聘任制度改革，建立健全以岗位绩效工资为主的分配制度，如何构建吸引、培养和用好高层次创新人才的支持体系，这是高校人事改革的重点问题。
研讨会期间，与会人员认真听取了北京师范大学、中国人民大学、五邑大学对高校岗位设置、岗位聘任、绩效考核、分配制度改革的经验介绍。张林副院长与兄弟院校的同行们就岗位设置管理、聘任制实施、绩效管理等问题进行了广泛而深入的交流，并被《人力资源管理》杂志社特聘为该社的专家委员会委员。
通过参与研讨，增进了我院对国内高校改革宏观政策以及部分高校改革经验的了解，加强了与兄弟院校的交流与合作，为学院今后进一步完善岗位设置与聘任工作，实施绩效管理和加强师资队伍建设提供了可资借鉴的宝贵经验。
学院地址：广东·东莞市寮步镇文昌路1号
招生热线：0769-23382107
传真：0769-23382630
邮编：523419
信息公开
校友网站
虚拟校园
数字院报