3月16日下午，学院办公室、人事处和总务处干部工作会议在315会议室召开。会议由行政副院长张林副教授主持。
首先，张林副院长就今年的行政、人事和后勤部门的工作进行了部署。他指出，学院办公室要出台工作问责制等管理办法及实施细则，做好校园建设和迎评的规划，加强办公自动化系统的建设和合作办学工作；人事处要完善用人机制，建立健全符合独立学院特点的薪酬分配制度；总务处应当加快后勤服务社会化改革，健全内部管理机制；保卫部门要为建设平安校园、建立安全应急预案等问题制定详细的工作计划进度表并落实责任人。
为保证工作任务的落实和完成，张林副院长提出实施“四大工程”的设想，而加强办公室、人事、总务处的组织建设、队伍建设、制度建设和作风建设。要进一步调整机构、充实人员，培养和提高工作人员各方面的素质，完善各项规章制度，建立和谐型、思考型、学习型、创新型的工作团队。
据悉，与会的三个部门将于会后两周内上交今年的具体工作计划时间表。
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