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2007.03
东莞举行首届校园招聘会
2007-03-13
作者:东莞阳光网
审核:唐耀碧
发文单位:媒体关注

东莞阳光网讯 (记者:吴耀柄)我市首届校园人才招聘会于今天上午(3月10日)9时在东莞理工学院城市学院举行。

现场:异常火爆

本次招聘会由东莞理工学院、东莞理工学院城市学院主办,东莞市中心人才市场协办。会上共有毕业于东莞理工学院及城市学院的共55个专业的3700多名本(专)科毕业生到场应聘。由于此次招聘会旨在为毕业生提供更多的就业选择,为用人单位提供更畅通的选拔平台。本次招聘会不收取任何费用,并免费为前来参会的单位提供展位和制作海报。

本次参加校园招聘会共有120多家用人单位,主要是东莞本地的一些公司、学校和企业,其中不乏东莞市文化广电新闻出版局、东莞市机关事务局、银城酒店等单位。招聘会在用人单位和学生们的积极配合中有条不紊地进行。在学生们了解用人单位相关背景、具体情况、未来前景之后,大家按自己的意愿选择面试,与用人单位进行充分的沟通,对现在社会的一些具体的用人需求、就业走向也进行了一定的了解。此次用人单位对毕业生的需求相对较大,应聘的学生拥有更多的机会。

企业:求贤若渴

记者在现场看到,由于招聘场地有限,学校原计划组织70多家企业,结果来了120多家,有几十家企业只能在学校的走廊里设点招聘,虽然走廊里天冷风大,但丝毫挡不住企业对人才的渴望。

酒店、金融类企业集中

记者在现场看到,在现场的企业中酒店与金融类企业较多。包括银城酒店、松山湖凯悦等十多家酒店,证券、保险、银行等金融行业也有几十家。据城市学院就业指导办江主任介绍,物流、酒店、财务与机电类专业的学生最受欢迎,而前几年热门的计算机等专业反而难找。

企业乐意招聘学生培养

在现场的企业不少招聘储备干部,而这类职位也受到应届生的追捧,在那些应届生需求量大,发展空间大的企业面前都有较多学生面试。有些企业表示,他们喜欢招聘刚毕业的学生来培养,因为现在人才比较难找,而应届生基础好,可塑性强。

注重学生的综合素质

记者在旁边认真地听了不少企业与学生的面试对话。发现企业最重视学生的综合素质,但通过一些日常生活的小事来了解。比如:家人情况啊,大学时代是否买电脑了啊,电脑什么配置,平时怎么使用啊,课余时间怎么安排啊等等。通过各种细节来判断学生的稳定性、可塑性及吃苦耐劳等综合素质。

 

学生:心态端正

“北方狼来了”

记者在现场与学生的聊天时发现,他们对每年大量来莞就业的外省市毕业生表示担心。上次他们不少同学去中心人才市场组织的应届毕业生供需见面会时,看到许多的外来毕业生涌向莞抢饭碗感到压力大。他们私底下把外来毕业生称为“北方狼。”

薪水要求不高

记者在现场咨询了几位学生的薪水要求,都表示只要有1000元或1200元就够了,主要是看企业的发展空间大不大。在企业的招聘中,也发现当招聘人员咨询应聘人员的薪水要求时,一般都说1200元以上就可以接受。当招聘人员不断地鼓励他们要自信一点时,才勉强说有2000元就最好。
此次招聘会把毕业生的实习与就业充分结合起来,符合当今社会越加重视动手能力、看重实践经验的趋势,也为应届毕业生提供了一次很好的择业机会。